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第282章:认怂跟梳理

第282章:认怂跟梳理 (第2/2页)
  
  按理来说,调任这种事是好事,也只有流动了,大家才有机会。
  
  但这一次却是不同,基本上都是平级调用。
  
  关键调去的地方,都是小城市,小地方,还是平级调用。
  
  这就有点太明显了。
  
  在轧钢厂的职场上,都是流传着杨厂长卸磨杀驴,兔走狗烹的说法。
  
  但现在杨厂长势大,厂里连跟他有资格打擂台的人都没有。
  
  说实话,这个时候的李主任也没那个跟杨厂长打擂台的资格。
  
  所以他选择了往后退一步以及“自污”,当然,这个自污,谁也不清楚真假。
  
  但杨厂长信了,而何雨柱这些小卡拉米也因为李主任的退步,从而保持了一定的安逸。
  
  何雨柱是从头看到尾的,他也在学着关心职场。
  
  要何雨柱只是一个小厨子,他不用关心这个。
  
  总归天塌下来,有高个子顶着。
  
  但何雨柱现在大小算是职场的一员,而他也是领导层拉关系的一把利刃。
  
  所以看上去级别不重要,但他站那边却是很重要。
  
  也幸好,何雨柱自从进轧钢厂起,就是只听杨厂长跟李主任的话。
  
  现在杨厂长一家独大,李主任又自动服软,也省得让何雨柱纠结了。
  
  反而是有一回招待上级领导的时候,因为上级领导表扬了几句。
  
  杨厂长把何雨柱找去了,随口提了一嘴,让何雨柱不焦不燥,继续努力,以后要看机会给何雨柱加加担子。
  
  何雨柱对这种空头支票已然是习惯了。
  
  在职场这条路上,何雨柱就没指望过杨厂长。
  
  所以只是低头感谢了杨厂长的肯定,并且说了一番废话的保证。
  
  谁都没当真。
  
  但这段时间,李主任可能是装怂太过无聊。
  
  却是喜欢把何雨柱喊过去打趣几句。
  
  这次就是如此,李主任先招呼何雨柱到了他的办公室,却是先安排了一下今天该有的招待餐。
  
  随着轧钢厂规模的扩大,以及生产的正规化,现在轧钢厂的招待餐也是基本上每天都有。
  
  李主任把后勤上面很多部门都是分了出去,有些是觉得不重要让下属管理,比如清洁卫生上面。
  
  还有些是李主任自认拿不住,所以交给了杨厂长那边的人。
  
  比如调运部门,按理来说这个部门是生产后勤两方面都可以管得到的。
  
  毕竟像是柴油仓储那些,也算后勤。
  
  但这一块,李主任就完全的交了出去。
  
  李主任死死抓在手里的,也就是后勤上的采购渠道,以及招待餐这块的批复。
  
  这玩意怎么说呢!
  
  一个是抓住了全厂上级调拨外的物品采购,很重要。
  
  有了这个职权,杨厂长脑子没坑就不会想着对李主任杯酒释兵权。
  
  另外一个招待餐批复看上去,好像不怎么重要的事。
  
  但实际上来说,很重要。
  
  因为像是这种集体企业的招待餐,并不是来客人了,然后招待吃一顿,签字报销就行。
  
  这里面的门道,如果简单点说,一个是招待次数,一个是招待级别。
  
  这都是很重要的事情。
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