28.21章 避自己挖的坑 (第1/2页)
　　
　　天心历25年，在北洛星的基辛要回议会去述职。不出意外，他是要接替空缺出来西六星区的指挥官，也就是金辉级别的军事统帅。
　　
　　基辛临走前，开始任命卫铿代管这里的军事部门。
　　
　　新的任命要过一段时间才下来，稷中这个指挥官只是“暂代”。
　　
　　如此安排，基辛所在政治派系是要继续控制越来越有价值的北洛星，同时在该派系中，其成员，想要暂时试一试基辛提拔的这个“稷中”的能力，看其能否胜任。
　　
　　葛须星的某些人：倘若他（稷中）真无法担当一把手，就会被调回去搞后勤。
　　
　　…能力的分割线…
　　
　　在北洛星的军事会议上，一组组红木桌子拼接出来容纳五十人参会的坐席。
　　
　　稷中的位置在首位，其位置前标签牌，是“代理指挥”。
　　
　　卫铿凝视着“代理”二字，略微点头，心里啧啧：“看来有人在提醒我注意身份啊，人家是新官上任，我就代理上位？”
　　
　　在这次的军事会议上，稷中面对大会上剔牙看报纸的众人，猛然拍了一下桌子，身上的气场展开，三级体术气场顿时将这些过去散漫惯了的老兄弟们当即给吓着了，一位吃着棒棒糖的军官甚至将其卡在了嗓子里面。
　　
　　此次来开会的那些铜辉上校们，还没搞清楚状况，他们认为上头银辉将军走了，现在“小兄弟”上位，大家可以轻松轻松，但是没想到平时对他们八面玲珑的小兄弟一上台就突然翻脸不认人。
　　
　　有道是：“上岸第一剑，先斩狐狗友”——高俅先生已经示范了该怎么做。
　　
　　稷中看着心里不服他，先前笑嘻嘻开会的众人，立刻展现出了自己三级体术的能力，手指稍微对墙角模型的30毫米炮的炮管一捏，炮管顿时在“体术力场”下软话变成了一个球，然后，卫铿手指在稍微对这个炮口位置金属球一戳，这个炮口又再次“开口”了，这番对手上“神通力”明确控制，足够格的能成为银辉。
　　
　　全场在金属变形的咯吱咯吱声音中安静下来后，稷中用锐利目光扫视这些过去和自己混日子的老朋友道：“诸位，以前我不在其位不谋其政，但是现在我在位了，就得深谋远虑。我认为，军事战斗力还是要有的，谁赞成，谁反对。”
　　
　　稷中这看似“民主，一切和大家好商量的”表象下，藏着刀子，让大家瞬间就明白眼下“事态变了”。
　　
　　先前那位收了卫铿最多金条的铜辉军官，在确定卫铿有银辉实力后，刹那间想到了，他的这个下属是要更进一步。于是乎，在心中了然后，则是做出了支持卫铿的态度。
　　
　　这位老油条爱财但并不代表目光短浅。
　　
　　有的人收的钱是多，但到头来大头还是得送更上头，现在卫铿在上头。
　　
　　他和卫铿交汇了一下眼神，迅速达成交易。开始站起来鼓掌，支持新领导的改革。
　　
　　卫铿在得到了老领导支持的表态后，开始了投桃报李，将他塞到后勤部和星海公司对接的那个部门去，这可是个肥差，有定期分红。当然全部都是要按照规章制度来办。
　　
　　第一场会议，卫老爷进行了机构改组，将冗员全部塞到了北洛星军方非战斗的二级机构中。
　　
　　对于此时卫铿来说，自己有钱养“老功臣”，手握北洛星经济发展规划，也有大量人事位置，让这些过于“稳重”的人来发挥热量，
　　
　　甚至卫铿觉得：让这些老人被厚养也是应该的，因为只有退休后“安享太平”，才能鼓励新人上进啊！
　　
　　并且，现在也不白养这些人员。
　　
　　军中的‘冗员’，在交通，信息体系的标准下是‘干员’。
　　
　　作为一个领导者，只知道“裁人”那是最低级。有时候不是人员不能干，而是不适应节奏。
　　
　　需要快节奏的岗位上，安排一个慢节奏的老头，就会出现“有人忙碌，有人在喝茶。”的丧气情况。
　　
　　而在慢节奏，但是不能出错的部门，安排一个快节奏小伙，那么就多了一个“毛手毛脚”的人。
　　
　　…万事开头难，因为前任留给你的都是断头路…
　　
　　当天晚上，稷中在开完了上层的会议后，拿出了一批名单，指示一大批青壮军官们来自己办公室见面。
　　
　　在基辛的办公室内，稷中坐在了主位上，看着这一群鼻孔朝天的铁辉，整个葛须文明中，属于基层干部，而在北洛星这个“编制”下，铁辉往往会负责很复杂的事情，例如面前这个，一直是在一线战斗。
　　
　　稷中知道这些扑克脸的军功派系军官，他们为什么抗拒的原因，因为自己在他们眼里，就是一个投机取巧的小人，现在的位置是窃取的。
　　
　　卫铿明白，现在自己要收复他们，必须先得收心啊。
　　
　　卫铿拍了拍手，准备“点拨”他们武艺。
　　
　　这些铁辉望着稷中，随后面面相觑。有些人听到了这么硬核的“工作考验”，嘴角露出要乘机报复的坏笑，决定接下来要好好进行“表现”，给稷中这位代指挥看看什么是“专业”战斗，但明面上，有人还是“面有难色”的对稷中劝说说道：“稷指挥，这个不好吧？”
　　
　　…情况不妙的分割线，…
　　
　　半个小时后，演武场上，卫铿扬了扬自己手中铁棍，将这些铁辉全部按倒。
　　
　　紧接着稷中作为一位“作风干练”“作风扎实”的好领导，当着几百位旁观的军中人士的面，开始训斥这些铁辉们态度不认真，训练不足。
　　
　　好家伙，这句话出来后，这些打架没打赢的铁辉们表情相当精彩。
　　
　　一个个铁辉在心里暗骂：话说是谁在部队中，开搞外贸大发其财，以至于让训练荒废的？”
　　
　　不过，稷中这个新领导“话”说的丑，但是接下来“事”却整的很漂亮。
　　
　　当着所有人面，心满意足耍了领导威风的稷中，宣布要给他们的薪水涨上三倍，然后往短缺的训练经费全部都补齐了，还增加演习补助，战斗训练补助。
　　
　　卫铿心里话：资本主义下的战斗力，不就是用钱砸出来的嘛。所以一切的领导魅力的增加方法，不在于话术是否精妙，而是有没有将“话术”落实成为“涨工资”“发钱”的理由。
　　
　　北洛星上的军事战斗开始大更新了。首先军事成员规模开始扩增，葛旭文明议会在北洛星上定的“编制”框架卫铿还是动不了，葛须元老会那边的当权者还没有昏庸到了让下面人自行募兵的程度。
　　
　　不过纵然文官体系设置的法律条文是如此严密，还是给稷中钻到了空子。
　　
　　稷中这位“代指挥”在北洛星上给葛须军事政治整的活，是之前所有“正指挥”都没法完成的。这种“大肆折腾”没有遭遇到阻力，是因为这种“折腾”稷中有着充足经费。
　　
　　天心盟特工小组们在葛须注册的公司，对北洛星的投资在这几年数十倍的增长。
　　
　　“星海公司”涉及的产业项目，囊括“矿产”“生物制药”等多个领域。
　　
　　由于有着“上位文明”科研技术支援，且稷中打通了北洛星本土土著势力和葛旭文明军方的销售渠道，这些投资都是“高回报”“低风险”。
　　
　　整个葛须军都在配合稷中，趁着“大人不在家”，将这种“造福大家”活动快速落实了。
　　
　　北洛星，稷中将原本的老兄弟们全部安排到该地区的矿产区市政管理、货运轮船码头负责人和铁路业务等高薪岗位上，
　　
　　这种安排依旧是很正经。驻扎军团核心任务是稳定地区局势，政治上配合打造出一个“和平经营”的环境。
　　
　　翻阅二十一世纪历史书的卫铿对此备注：目前任务是将北洛星上殖民地驻军模式改为建设军团模式，消除北洛星球上长期以来复杂族裔矛盾。
　　
　　当然在北洛星球那些“鹰”派葛须军人们看来，这是稷中光明正大在关键位置安插自己同党。尽管这些铁辉们有点酸的看着，那些和稷中有关系的同僚被调到高薪的部门。但随着这些“军中的保守派”被调离后，他们终于能在军事岗位上放开手脚，不受到掣肘了。
　　
　　至于那些“被调离岗位”的人员，会不会在新的岗位上“发扬作风”——卫铿：贪腐是聪明人玩的。
　　
　　贪赃者能灵活的找到漏洞，也能敏锐发觉“形势不一样了”。
　　
　　卫铿已经在通过“分发红利”，将他们的岗位重新调离，拆分了原来所有山头团体。过去那些执行“潜规则”的组织已经被拆散。
　　
　　随着几个经济案件，一些没脑子的家伙被揪出来当“典型”，稷中果断给予雷霆手段，照章办事。
　　
　　突然间，大家发现没有人抱团“相护”了。
　　
　　官场之间那点信任，在这骤然调动中，几次“大事”考验中，被消耗的荡然无存。
　　
　　…北洛星，稷中代理指挥官搞的改革，是过去所有大权在握的领导们都没搞的。…
　　
　　此时制度改革很成功，葛须军队在北洛星上经济业务是扩大了，但兵力也不足了。
　　
　　看到这一点，卫老爷又开始将军事业务分为了“治安”和“主战”。…
　　
　　北洛星葛须军方扩大规模后，开始启动了“合同兵”制度，开始和星海公司下面负责“安保业务”的子公司开始合作，高薪征招雇佣兵。
　　
　　
　　
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